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中途採用情報
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営業
営業（法人）
ヤマタホールディングス株式会社
| 仕事内容 | 企業さまの経営課題に、ヤマタグループの複合サービスで応える提案型の法人営業です。 課題ヒアリング：人事・総務・経営層を中心に、採用・福利厚生・オフィス/店舗・不動産活用などのニーズを把握 提案設計・資料作成：社宅/寮・移転/出店サポート、リフォーム/リノベ、外構、福利厚生優待、広告/イベント連携などを案件化 商談〜クロージング：費用対効果・スケジュール・リスクを整理し、意思決定を支援 プロジェクト推進：設計・施工・不動産・広報など社内各部署と連携し、納品まで伴走 アフターフォロー/深耕：運用改善の提案や紹介獲得、継続取引・複数拠点展開へ展開 |
|---|---|
| 給与 | 19万～32万 |
| ヤマタホールディングス株式会社の特徴 | “ワンストップ×提案幅”が強み：住宅・不動産・リフォーム/外構・生活サービス・メディア連携まで、グループ総合力で複合提案が可能 地域密着の実行力：鳥取で培った施工/運用品質と、迅速な意思疎通で“言ったことが実現する”体制 案件リードの多様性：既存取引の深耕、紹介、共同企画、入札/公募、オンライン反響など複線的に開拓 学べる環境：提案書の型、ROI設計、契約実務、プロマネまで、OJTとナレッジでスキルを段階的に習得 成果が正当に伝わる評価：売上だけでなく、LTVや紹介創出、顧客満足も評価軸に |
| 応募を検討している方へのメッセージ | 私たちが届けるのは“商品”ではなく“解決策”。 採用の強化、働く環境の改善、資産の有効活用、ブランディング—企業が抱えるテーマに、ヤマタの総合力で答えをつくります。 BtoB未経験でも大丈夫。提案の組み立て方からROIの出し方、プロジェクトの進め方まで、先輩が並走します。 「課題の本質を見抜くのが好き」「チームで大きな成果をつくりたい」「地域企業の成長に貢献したい」 —一つでも当てはまる方、ぜひ一緒に。 あなたの一件が、企業と地域の未来を動かします。 |
| 交通費 | 社内規定により 上限２万円（距離に応じて） |
| 手当 | 各種社会保険完備（出勤形態による） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 (勤務体系) |
9：00～18：00 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（出勤形態による） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
| 必要資格・免許 | 普通自動車運転免許 必須 （AT限定不可） |
| 受付担当者 | 採用担当：小谷 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市 鳥取県米子市 鳥取県倉吉市 |