Recruit
鳥取砂丘ステイション
株式会社ヤマタ砂丘ステイション
仕事内容 | 砂丘のふもとで、「非日常のやさしさ」を届けるお仕事です。 フロント・予約対応:チェックイン/アウト、予約管理(電話・WEB・OTA・公式LINE)、案内文面の作成 ゲストサポート:サイト/客室のご案内、アクティビティ説明、困りごとの一次対応(設備・天候・交通) フード&ドリンク:BBQセット/朝食の受発注・受け渡し、地元食材を使った簡単な仕込み・盛付け、在庫管理 清掃・サイトメンテ:客室・共有部の清掃、焚き火台・タープ・備品の点検、夜間の見回りと安全確認 コンテンツづくり:写真/動画の簡単な撮影、SNS投稿サポート、季節イベント(星空観察・焚き火ナイト等)の運営 連携・レポート:近隣事業者(体験/飲食/交通)との連携、日報・レビューの振り返り→改善提案 (シーズンにより早朝・夜間シフトあり。安全マニュアルと当番体制で安心して勤務できます) |
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給与 | 16万〜20万 |
株式会社ヤマタ砂丘ステイションの特徴 | “砂丘ロケーション”という唯一無二:夕陽・星空・焚き火。自然の魅力を最大化する体験設計が強み 多事業連携で提案が広がる:moco(カフェ)やインテリア事業、住宅/外構ブランドとコラボした空間演出・イベントも実施 オペの型×おもてなしの自由度:清掃・安全・食材/備品の標準手順が整備。接客は“あなたらしさ”を歓迎 地元と育てる企画:鳥取の食材・体験・季節行事と連携し、毎月の小さなアップデートを重ねる文化 数字で見える評価:レビュー評価、再来・紹介率、稼働率、アップセル(食事/アクティビティ)を可視化して正当に評価 学べる環境:接客ロープレ、衛生/安全研修、簡易フードスタイリング、SNS運用の基礎までOJTで習得 |
応募を検討している方へのメッセージ | ここは“ホテル”でも“キャンプ場”でもない、暮らしと自然の間。 焚き火の火加減、毛布一枚の気配り、朝の一言が、滞在の記憶を決めます。 アウトドアが好き、人が好き、写真やSNSが好き、地域を盛り上げたい——どれか一つでも当てはまれば大歓迎。未経験でも、接客や安全手順はイチから学べます。 あなたの段取りとホスピタリティが、旅の一夜を忘れられない時間に変えます。鳥取砂丘で、一緒に“また来たくなる体験”をつくりませんか。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員、パート、アルバイト |
勤務時間 (勤務体系) |
シフト制 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | シフト制 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 |
事務
ヤマタホールディングス株式会社
仕事内容 | ヤマタグループの“はたらく土台”を整える、会社運営の要です。 備品・資産管理:各拠点の消耗品補充、什器・PC・社用車の台帳管理/更新 社用車まわり:車検・保険・整備手配、交通安全ルールの運用 健康管理・法定対応:健康診断・ストレスチェックの実施/結果管理、産業医連携、労基法・安衛法の遵守 各種手続き:稟議・契約書管理、押印・文書保管、届出/申請の進行 給与・勤怠:勤怠チェック、給与計算、社会保険/雇用保険の手続き、年末調整補助 入退社オペレーション:入社キット準備、アカウント発行、備品手配、退職手続きの進行 業務改善/DX:ワークフロー・電子契約・電子帳簿保存の推進、手順書/チェックリスト整備 (まずは得意領域から。経験に応じて労務・制度運用・安全衛生へと役割拡大できます) |
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給与 | 16万〜20万 |
ヤマタホールディングス株式会社の特徴 | 多拠点・多事業で“腕が上がる”:住宅・不動産・外構・家具/カフェなど多様な現場を横断。総務としての視野が広がります 標準化×スピード:申請~承認のフロー、台帳・チェックリストが整っており、早く正確に回せる環境 DX前提の運用:電子契約、クラウド勤怠/給与、文書電子化を推進。紙作業は最小限 現場に近い総務:各部署の声を吸い上げ、制度や備品選定に即反映。使いやすさ重視で改善を継続 学べる&任せる:法改正キャッチアップ、労務・安全衛生の外部研修、資格取得支援(衛生管理者など) |
応募を検討している方へのメッセージ | 総務は“雑用”ではなく、“会社を前に進めるインフラ”です。 一つの備品、一枚の契約書、一回の健康診断の段取りが、働く人の安心と生産性をつくります。数字にも人にも強いあなたの力が必要です。 未経験でも歓迎。台帳管理や勤怠チェックから始め、給与・社保・安全衛生へ段階的に成長できます。経験者には制度設計やDX推進など、裁量あるテーマをお任せします。 「正確×スピード×思いやり」で、ヤマタの毎日を支える仕事を一緒に。あなたの段取りが、全員の働きやすさを更新します。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 |
財務・経理・経営支援
ヤマタホールディングス株式会社
仕事内容 | グループ横断で「現場のムダを0に、意思決定を最速に」する仕組みづくりをリードします。 業務可視化&自動化:ヒアリング→業務分解→要件定義→GAS/Zapier/Make/API連携での自動化実装(見積・請求・在庫・問い合わせ・予約・配送ラベル等) データ基盤/BI:ETL設計 AI活用:LLMを使った文章生成・FAQ・オペ文書化、画像/図面生成、RPA・要約・音声認識の実装運用 セキュリティ/ガバナンス:権限設計、ログ/監査、電子帳簿保存法・個人情報保護の対応、運用ドキュメント整備 (小さく作って速く回す。PoC→本番化→横展開を短サイクルで進めます) |
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給与 | 16万〜20万 |
ヤマタホールディングス株式会社の特徴 | 多事業×多チャネル=“課題の宝庫”:新築/リフォーム/不動産/外構/家具・カフェ/グランピング等、現場に根差したDXテーマが尽きません 意思決定が速い:経営・現場が近いから、要件→実装→効果検証までのスピードが段違い 内製×外部連携の最適解:GAS/ノーコードでの内製と、パートナー活用の住み分けで成果を最大化 学べる&任せる:新技術の検証費用や学習時間を確保。成果が出ればすぐに全社展開のオーナーに |
応募を検討している方へのメッセージ | DXは“ツール導入係”ではありません。現場の痛みを解像度高く捉え、仕組みで解決する仕事です。 「スプレッドシート1枚で体験が変わる」「5分の自動化で毎日1時間が返る」—その連続が、会社の競争力になります。 エンジニア/マーケ/業務設計のどこかに強みがあれば大歓迎。コードは学べば伸びます。必要なのは、課題を掘る力と、最後までやり切る執念。 “動くもの”をサクッと作り、数字で価値を証明し、全社に広げる。そんなDXを、ヤマタで一緒に。 あなたの一行のスクリプトが、明日の売上と働きやすさを変えます。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員、アルバイト |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 |
財務・経理・経営支援
ヤマタホールディングス株式会社
仕事内容 | グループ各事業(新築/リフォーム/不動産/外構/家具・カフェ/グランピング等)の集客とブランドづくりを一気通貫でリードします。 戦略設計:ブランド戦略・ターゲット設定・ポジショニング、年間/四半期計画とKPI設計 コンテンツ&クリエイティブ:Instagram/YouTube/ブログ/LP/チラシの企画制作、撮影ディレクション、コピー開発 集客運用:Meta/Google/LINE広告、SEO・ローカルSEO、UGC活用、イベント/キャンペーン設計 サイト/EC改善:CVR改善、計測タグ・フォーム最適化、A/Bテスト、レビュー・サブスク連携(必要に応じて) CRM/MA:LINE/Klaviyo等でのセグメント配信、ステップ配信、NPS/アンケート設計、再来店・紹介施策 分析とレポート:ファネル・CPA・LTV・チャネル別ROIの可視化、ダッシュボード運用、示唆出し→打ち手実装 連携推進:営業・現場・採用・広報と連携し、店舗/現場体験まで一体で最適化 |
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給与 | 16万〜20万 |
ヤマタホールディングス株式会社の特徴 | “多ブランド=実験場”:住宅からライフスタイルまで幅広い事業で、戦略~クリエイティブ~運用~分析を横断的に経験可 意思決定が速い:現場と経営が近く、仮説→施策→検証→横展開のサイクルが短い データで語る文化:KPI/ROI/PL補助まで数字で議論。成果が見える評価設計 内製×パートナーの最適化:内製制作の機動力と、外部の専門性を組み合わせて最大化 地域密着の手触り:鳥取発のリアルイベントやコミュニティ施策まで巻き込み、デジタル×オフラインで成果を作る 学べる環境:新ツール検証・勉強会・ナレッジ共有を推進。希望に応じて撮影・デザイン・コーディングのスキル拡張も |
応募を検討している方へのメッセージ | マーケティングは“広告を回す係”ではありません。事業を伸ばす設計者です。 数字から課題を見つけ、企画を形にし、現場を動かし、結果で語る。0→1も、1→10も、あなたの手で。 SNS運用が得意、コピーが好き、広告運用が好き、データ分析が得意 ——強みはどこからでもOK。必要なのは、学び続ける姿勢とやり切る力です。 地域の暮らしをもっと面白く、事業をもっと強く。ヤマタの“多ブランド・実験主義”の環境で、あなたの企画力と実行力を思い切り発揮しませんか。 あなたの一つの打ち手が、明日の来店と、誰かの“暮らしのファン化”を生みます。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員、アルバイト |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 |
広報・宣伝
ヤマタホールディングス株式会社
仕事内容 | ヤマタグループの“今”を届け、ファンを増やす仕事です。 イベント広報:企画段階から同席し、告知計画(プレスリリース/SNS/チラシ/LP)を設計。取材誘致・当日運営・事後レポートまで一気通貫 自社メディアの記者・編集:現場取材、写真/動画撮影、記事執筆・編集 YouTube司会(MC):台本作成、出演者アサイン、撮影進行、現場ディレクション メディアリレーション:新聞・TV・Web媒体へのリーチ、掲載交渉、露出レポートの作成 ブランドガイド運用:トーン&マナー、ビジュアル基準の整備・監修。全社に広報素材を配布 |
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給与 | 16万〜20万 |
ヤマタホールディングス株式会社の特徴 | “多ブランド×多チャネル”で腕が上がる:新築・リフォーム・不動産・外構・家具/カフェ・グランピングまで、ネタが尽きない 企画から現場まで一気通貫:机上のPRで終わらせず、撮影・MC・編集まで自分で動かせる裁量 スピード決裁:地域密着の強みで意思決定が速い。話題を“旬”のうちに出せる 制作リソースあり:写真・動画・デザインの社内外パートナーと連携し、クオリティと量を両立 数字で評価:露出量だけでなく、来場/応募/問い合わせなど“事業への効き”まで可視化して評価 |
応募を検討している方へのメッセージ | 広報は“知らせる人”ではなく、好きになってもらう仕掛け人です。 イベントの熱、社員の想い、現場の手触りを言葉と映像で翻訳し、地域の人に“行ってみたい・会ってみたい”をつくります。 文章を書くのが好き、カメラや動画編集が好き、人前で話すのが得意——どれか一つでも当てはまれば十分。未経験でも、台本づくりや取材の型から先輩が伴走します。 あなたの一本の動画、一本のリリースが、明日の来場や応募を生みます。ヤマタのストーリーを、あなたの手で広げていきませんか。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員、アルバイト、パート |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 |
営業サポート
株式会社ヤマタホーム
仕事内容 | 来店対応から事務、現場まわりのサポート、パートさんのシフト調整まで——新築部門の運営を支えるハブです。 来店・受付対応:お出迎え/お見送り、アンケートご案内、モデル見学前のご説明。小さなお子さま対応も笑顔でサポート 事務・電話対応:予約調整、書類作成・押印回覧、データ入力、備品管理、簡単な経費処理 引渡し前サポート:清掃スケジュールの調整、チェックリストで最終確認、チラシの包装・補充の段取り パートさんの指示・管理:業務指示、当日の配置決め、品質・安全の確認、勤怠報告の取りまとめ 社内連携:営業/設計/工務/広報と情報連携し、ご来店~引渡しまでの“抜け漏れゼロ”を実現 |
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給与 | 16万〜20万 |
株式会社ヤマタホームの特徴 | “お客様体験の要”に位置づけ:受付・キッズ対応・引渡し準備まで、体験の質を上げる役割として正当に評価 標準化された運用:接客フロー、電話スクリプト、点検・清掃チェックリストが整備。未経験でもすぐ活躍 チームで支える文化:パートさんや他部署と分業・連携。一人に負担が集中しない体制 成長ステップが明確:事務→リーダー補佐→パート統括・在庫/予約の最適化へ。希望に応じて広報や採用サポートにも挑戦可 働きやすさ:シフト調整の柔軟性、学校行事や家庭都合にも配慮(社内規程に準ずる) |
応募を検討している方へのメッセージ | “感じがいい”は、最高の競争力。 あなたの一声、一枚の書類、一つの気づきが、お客様の不安をほどき、ヤマタの信頼を積み上げます。接客が好き、段取りが得意、コツコツ整えるのが性に合う——どれか一つでも当てはまれば大丈夫。 未経験の方には、受付の型や電話応対、キッズ対応のコツまで先輩が丁寧にお伝えします。経験者の方には、パート運営や業務改善など裁量ある役割をお任せ。 あなたのサポートで、今日も一組の家づくりがスムーズに進みます。次の主役は、あなたです。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員、パート |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 鳥取県米子市 鳥取県倉吉市 |
営業サポート
株式会社ヤマタホーム
仕事内容 | 店舗の受付から物件登録まで、やまた不動産Laboの運営を支えるハブです。 事務・受付:来客受付、案内票作成、予約・会議室の調整 電話・メール対応:お客様・オーナー・取引先の一次対応と担当者への取次ぎ 物件登録業務:写真・設備情報の整理、間取り作成(テンプレあり/基礎から指導)、各種ポータルへの掲載管理 小口現金管理:出納・精算チェック、台帳入力 土地・物件情報の入力:役所・地図情報の確認、社内データベース更新 外出業務:銀行・取引先への書類提出、返却物の受け渡し ほか その他付随業務:書類作成、ファイリング、備品管理、店内掲示の更新 |
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給与 | 16万〜20万 |
株式会社ヤマタホームの特徴 | 標準化された“型”がある:電話スクリプト、受付フロー、物件登録チェックリスト、間取りテンプレなど、未経験でも迷わない運用 分業×連携でムリがない:営業・管理・広報と役割分担。情報連携が速く、仕事が滞りにくい 学べる環境:不動産基礎、間取りソフトの使い方、物件写真の整え方、書類実務までOJTで習得 評価は“整える力”も可視化:正確性や期限順守、掲載品質、来客満足度なども評価対象 働きやすさ:シフトや急な来客にも対応できる体制を整備。家庭都合の調整にも配慮(社内規程による) |
応募を検討している方へのメッセージ | アシスタントは、店舗の“最初の印象”と“情報の質”を決める、欠かせない存在です。 あなたの一本の電話、1枚の間取り、1件の入力の正確さが、内見予約や成約率を左右します。 未経験でも大丈夫。受付の型、メール/電話のコツ、間取り作成の基本まで先輩が丁寧にお伝えします。 コツコツ整えるのが好き、数字や期限に強い、接客も事務もバランスよくやりたい——そんな方にぴったりです。 あなたの段取りで、今日の来店がスムーズに。あなたの入力で、明日の反響が増えます。ヤマタの不動産チームを、一緒に支えていきましょう。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員、パート |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 鳥取県米子市 |
営業サポート
株式会社ヤマタライフサポート
仕事内容 | ショールームでのご案内から事務・段取りまで、やまたリフォームのお客様体験を支えるハブです。 来店対応・ご案内:受付→要望ヒアリング→水回り(キッチン/トイレ/洗面台等)や内装の展示案内、見学導線づくり 予約・スケジュール管理:内覧/現地調査/打合せの日時調整、カレンダー管理、リマインド連絡 事務サポート:見積・提案書類の作成補助、データ入力、書類ファイリング、在庫・カタログ管理 電話・メール対応:問い合わせ一次対応、担当への取次ぎ、アフターフォロー連絡 店内整備:展示の清掃・POP設置・サンプル補充、季節演出で“見やすく選びやすい”売場づくり (専門的な提案や工事手配は営業・現場監督が担当。アシスタントは体験と段取りに集中できます) |
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給与 | 16万〜20万 |
株式会社ヤマタライフサポートの特徴 | “体験で選べる”環境:実機展示が豊富。触れて比べられるショールームだから、お客様の納得感が高い 標準化された運用:受付フロー/案内スクリプト/チェックリストが整っており、未経験でもすぐ活躍 分業×連携がスムーズ:営業・現場・アフターと役割分担。情報共有が早く、お客様対応が滞りにくい 学べる仕組み:設備・建材の基礎勉強会、先輩同行OJTで“伝え方”と“整え方”が身につく 働きやすさ:シフトの柔軟運用、土日中心の来店ピークもチームで分担(社内規程に準ずる) |
応募を検討している方へのメッセージ | リフォームは、“小さな不便”を“毎日の快適”に変える仕事。 あなたの笑顔のご案内、丁寧な段取り、一通のリマインドが、お客様の不安をほどき、意思決定を後押しします。 接客が好き、コツコツ整えるのが得意、チームで動くのが好き——どれか一つでも当てはまれば大歓迎。未経験でも、案内の型や設備の基本からしっかり学べます。 あなたの気配りが、今日の来店を“満足な体験”に。やまたリフォームの顔として、一緒に心地いいショールームをつくりましょう。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員、パート |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 |
営業サポート
株式会社ヤマタライフサポート
仕事内容 | お引渡し後のサポートを円滑に進める、アフター部門の進行管理ハブです。 お客様対応の管理:問い合わせ受付→内容の一次ヒアリング→緊急度判定→担当者・職人への手配/スケジュール調整 履歴・進捗の可視化:CRMへの入力、写真・書類の添付、対応ステータス更新、完了報告の取りまとめ 取説・書類準備:お引渡し前の取扱説明書、保証書、メンテナンスブック、鍵・控え類のセットアップとチェック 点検アポイント支援:1年・3年など定期点検のご案内、日程確定、リマインド連絡 部内連携:アフターメンテ担当・工務・メーカー窓口との橋渡し、部材手配や保証確認の依頼 (専門修理は技術担当が対応。アシスタントは“情報整備と段取り”に集中します) |
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給与 | 16万〜20万 |
株式会社ヤマタライフサポートの特徴 | 標準化×見える化:問い合わせ→手配→完了までのフロー、チェックリスト、テンプレ文面が整備され、迷わず進められる ワンストップの強み:設計・工務・リフォーム・外構(Noel Garden)と近い距離で連携し、解決までが速い 品質を育てる役割:蓄積した履歴を設計・施工へフィードバックし、再発防止と品質改善に直結 学べる環境:設備・建材の基礎研修、ヒアリングの型、クレーム予防コミュニケーションをOJTで習得 働きやすさ:繁閑に合わせた業務分担、イレギュラー時のバックアップ体制で、残業を抑制 |
応募を検討している方へのメッセージ | 家の“その後”を支えるのが、私たちの仕事です。 あなたの一本の連絡、正確な記録、丁寧な書類セットが、お客様の不安を安心に変えます。未経験でも大丈夫。取説のまとめ方、緊急度の見立て、連絡のコツまで、先輩がしっかりお伝えします。 コツコツ整えるのが好き、約束や期限を守るのが得意、誰かの“助かった”のために動ける——そんな方にぴったり。 あなたの段取りで、今日も一件のアフターがスムーズに完了します。ヤマタの“長く続く安心”を一緒につくりましょう。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員、パート |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |
勤務地 |
鳥取県鳥取市 |
設計・コーディネーター
株式会社ヤマタホーム
仕事内容 | 図面の線に、暮らしの体験と性能を同居させる——ヤマタの設計は意匠×性能×コスト×現場性を同時に磨く仕事です。 基本計画:敷地調査/法規確認(用途・斜線・防火等)/ゾーニングと動線計画/ボリューム検討 実施設計・詳細:平立断面・展開図、納まり検討、仕様書作成、設備・構造との協調設計、VE(コストと意匠の最適化) 性能設計:断熱・気密・日射取得/遮蔽、耐震・耐久の検討(目標水準に応じた計算・根拠整理) 申請・各種手続き:確認申請、長期優良・ZEH 等の申請業務、関係官庁・審査機関との調整 社内連携:営業のプラン意図の可視化、ICと仕上・色の整合、現場監督と施工性のすり合わせ 現場対応:定例参加、図面照会対応、変更・是正の設計判断、竣工検査まで伴走 (CAD/BIMを用いた図面・3D・パースで“見える化”。得意領域からお任せし、段階的に守備範囲を広げます) |
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給与 | 16万〜20万 |
株式会社ヤマタホームの特徴 | 多ブランドで“設計の引き出し”が増える:クローバー住工房/Soulact/HOME&BASE/mocoの家など、世界観と価格帯の異なる案件が豊富 意匠も性能も“根拠で語る”文化:断熱・耐震・省エネの数値根拠を持ち、暮らしの体験と両立させる設計思想 現場に強い設計:施工管理・大工と近い距離で納まりを決められる。図面が現場でそのまま“効く”環境 標準化×アップデート:ディテール集・仕様テンプレ・チェックリストを整備し、案件ごとの学びを素早く全社共有 学べる制度:外部セミナー/メーカー講習、資格支援(建築士・省エネ関連 等)、設計レビュー会でスキルを継続強化 経験に応じた裁量:若手は部分詳細から、経験者はプラン主担当~実施設計リードまで。希望に応じてリフォーム・公共案件にも挑戦可 |
応募を検討している方へのメッセージ | “きれいな図面”だけでは、いい家は立ちません。 陽の入り方、手触り、家事の足取り、ランニングコスト、そして現場の一手間まで——設計が決めることは想像以上に広く深い。 意匠が好き、性能に強くなりたい、現場と議論したい——どれか一つでも響いたなら歓迎です。未経験・第二新卒は基礎から、経験者にはプラン主担当や標準ディテールづくりなど大きな裁量をお任せします。 あなたの一本の線が、家族の10年・20年を支えます。ヤマタの設計で、美しさと合理を両立する家づくりに挑みませんか。 |
交通費 | 社内規定により 上限2万円(距離に応じて) |
手当 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 (勤務体系) |
9:00~18:00 |
加入保険 | 各種社会保険完備(出勤形態による) |
休日・休暇 | 完全週休二日、GW・夏季・年末年始・年次有給休暇、年間休日113日程度 |
受付担当者 | 採用担当:小谷 |