私がご紹介します
ヤマタホールディングス 総務HRユニット
東口 楓
総務・人事は、組織の円滑な運営や社員の働きやすさをサポートする仕事です。労働条件や人事データの管理、手続き、社内研修の実施など、組織内の円滑な運営を支え、事業活動の基盤を作ります。
新卒採用や社内研修などに携わり、
成長を実感する日々。
2023年4月に入社し、総務HRユニットに配属になりました。主に採用や労務関連の仕事に取り組んでいます。採用関連ではインターンシップや会社説明会の募集・当日の運営にも携わっており、学生の皆さんと触れあう機会が多いです。
労務関連で言うと、ヤマタでは研修に力を入れているため、私は社員の皆さんへの研修のお知らせや日程調整などを行っています。優しくて頼りになる上司のもと、日々成長を実感できて嬉しいです!
私は「失敗を恐れずチャレンジする」というヤマタの考え方に惹かれて入社を決めました。実際に入社してみて、会社の成長スピードに驚くとともに、その一員であることに喜びを感じています。この感動を分かち合える人と一緒に仕事ができたら嬉しいですね。
それから、私は人と話をするのが大好きなので、ぜひ私の話し相手になってください!
- 09:00
出勤
朝礼、オフィスの清掃、業務の確認
- 10:00
新卒採用関連業務(学生の皆さんへのメールやスカウト送信など)
- 12:00
昼食(同期と一緒にランチ)
- 13:00
中途採用関連業務(資料作成や応募者への電話連絡など)
- 15:00
研修関連業務(社員の皆さんへの研修の日程調整・電話連絡など)
- 17:00
業務整理、翌日の業務の確認
- 18:00
退勤
総務・人事の仕事一覧
人事事務職
主な業務には、新規採用の手続きや労働条件の管理、人事データの取り扱い、福利厚生の管理、社内研修・教育の実施、労働法に関する法務業務、労働関連の相談対応、文書作成などがあります。
一般事務職
文書管理、電話対応、スケジュール管理、受付業務、経費精算、データ入力など、オフィス業務の幅広い領域を担当します。