#WELFARE 福利厚生

私たちヤマタグループが目指すのは、
社員、家族が幸せで、安心して末長く働ける企業であることです。
常に「ありがとう」のある人、企業でありつづけることを実践してきます。

仲間たちが、幸せに
心から満足して働けるように

お客様への「感動提供日本一」を目指すには、社内、社外の仲間たちが
幸せに、心から満足して働ける環境と、やりがい、働く楽しさ、ワクワクが欠かせません!
拘束時間(残業時間)の管理の徹底や福利厚生・手当の充実など、
当たり前のことをしっかり行うことによって仲間及びお客様を幸せにすることに繋がると信じています。

01
WELFARE
休暇

  • 有給休暇+

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  • 新婚旅行休暇+

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  • 産前・産後休暇制度+

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  • 育児休暇制度+

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  • 介護休暇制度+

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02
WELFARE
女性・育児支援

  • 時短勤務+

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  • 出産お祝い金制度+

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  • 産休復帰時ボーナス支給+

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03
WELFARE
教育研修

  • 新卒社員研修+

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  • 一般社員研修+

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  • 幹部研修+

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  • 外部勉強会受講援助+

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  • 公的資格取得支援+

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04
WELFARE
表彰

  • 年間MVP+

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05
WELFARE
健康

  • 定期健康診断+

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  • メンタルヘルスケア+

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06
WELFARE
各種手当

  • 社宅制度+

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  • 住宅手当+

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  • 持家援助+

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  • 子供手当+

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  • 私服手当+

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  • 禁煙手当+

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  • 財形貯蓄制度+

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  • 退職金制度+

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07
WELFARE
ライフスタイル

  • 引っ越し支援+

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08
WELFARE
慶弔災害

  • 慶弔・災害見舞金+

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09
WELFARE
その他

  • 経営方針発表会+

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  • 社員紹介ボーナス+

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  • ドリンクサーバー+

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  • 内定者アルバイト+

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10
WELFARE
レジャー・エンタメ

  • 社員旅行+

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  • 余暇施設+

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  • レジャー施設割引+

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  • 宿泊施設宿泊割引+

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  • 社内レクリエーション+

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